20일선 과냉 종목
기준일 2025-02-10 · 13종목종가가 20일 이동평균보다 15% 이상 낮은 종목. 과열의 반대쪽이라 같이 두고 비교한다.
| # | 종목 | 종가 | 등락률 | 거래대금(억) | 20일선 대비 ▾ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 제닉스로보틱스381620 · KOSDAQ | 10,750 | +7.50% | 27 | -50.6% · 20일선 21,779 |
| 2 | 하이퍼코퍼레이션065650 · KOSDAQ | 9,360 | +0.52% | 14 | -44.7% · 20일선 16,932 |
| 3 | 엑시큐어하이트론019490 · KOSPI | 977 | +29.92% | 191 | -43.8% · 20일선 1,738 |
| 4 | 삼영이엔씨065570 · KOSDAQ | 800 | -25.02% | 12 | -41.6% · 20일선 1,369 |
| 5 | HLB펩196300 · KOSDAQ | 7,140 | +4.85% | 10 | -31.9% · 20일선 10,487 |
| 6 | 신한글로벌액티브리츠481850 · KOSPI | 1,555 | -7.72% | 12 | -18.7% · 20일선 1,912 |
| 7 | 경남스틸039240 · KOSDAQ | 4,580 | -1.51% | 45 | -17.8% · 20일선 5,569 |
| 8 | 페니트리움바이오187660 · KOSDAQ | 2,135 | +2.64% | 24 | -17.6% · 20일선 2,589 |
| 9 | 제룡전기033100 · KOSDAQ | 42,750 | -2.40% | 184 | -16.9% · 20일선 51,420 |
| 10 | 수젠텍253840 · KOSDAQ | 6,180 | -0.32% | 12 | -16.7% · 20일선 7,417 |
| 11 | 현대미포조선010620 · KOSPI | 108,400 | -2.52% | 774 | -15.7% · 20일선 128,575 |
| 12 | 지누스013890 · KOSPI | 20,100 | -2.90% | 44 | -15.7% · 20일선 23,835 |
| 13 | LG화학우051915 · KOSPI | 123,300 | -1.28% | 47 | -15.4% · 20일선 145,760 |
| 시장 대비 | 목록 평균 | 목록 중위수 | 전 종목 평균 | 상승 확률 | 전 종목 확률 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1거래일 뒤 | -0.05%p | -0.42% | -1.11% | -0.37% | 43.7% | 43.0% |
| 5거래일 뒤 | -0.02%p | -2.19% | -5.24% | -2.17% | 36.7% | 38.3% |
| 20거래일 뒤 | +0.33%p | -5.83% | -13.47% | -6.16% | 33.7% | 35.1% |
20거래일 분포 · 사분위 -29.5% ~ +10.0% · 최저/최고 -96% / +301%
| 시장 대비 | 목록 평균 | 목록 중위수 | 전 종목 평균 | 상승 확률 | 전 종목 확률 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1거래일 뒤 | -0.47%p | -0.46% | -0.69% | +0.01% | 41.5% | 44.7% |
| 5거래일 뒤 | -1.06%p | -1.02% | -2.17% | +0.04% | 39.9% | 44.9% |
| 20거래일 뒤 | -3.52%p | -3.33% | -6.01% | +0.19% | 36.5% | 43.4% |
20거래일 분포 · 사분위 -17.6% ~ +6.9% · 최저/최고 -97% / +361%
추격매수 회피 리스트 — maedong.kr 이 2020-01-31부터 2026-08-13까지 '20일선 과냉 종목' 목록에 오른 26,837건을 추적한 결과, 시그널이 난 날 종가에 사서 20거래일 뒤 종가에 팔았다면 평균 -3.33%(상승 확률 36.5%)였습니다. 같은 날들의 거래대금 10억원 이상 전 종목 평균은 +0.19% 였으므로 3.52%p 낮았습니다. 종가 기준이며 거래비용·세금은 반영하지 않았습니다. 매수 후보가 아니라 관찰 대상으로 읽으세요.